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平安重视员工的发展和权益保障,积极践行新发展理念助力高质量发展

时间:2022/11/8 17:01:49 点击:

  核心提示:在员工的权益保障方面,平安专门制定了《平安集团员工权益声明》,承诺保障每一位员工的合法权益,并通过反歧视条例以消除在招聘、入职、培训、晋升、奖励等方面的不公平对待现象;严格遵守国家法规政策和各地政府要...

在员工的权益保障方面,平安专门制定了《平安集团员工权益声明》,承诺保障每一位员工的合法权益,并通过反歧视条例以消除在招聘、入职、培训、晋升、奖励等方面的不公平对待现象;严格遵守国家法规政策和各地政府要求,保障女性员工的合法权益,在女性孕产育过程中提供全面支持,深入落实性别平等方面的各项要求。截至2021年底,平安集团内外勤员工总数达到近100万,平均每1500个中国人中就有1个平安人。

保障员工可持续发展的同时,近年来平安也积极履行社会责任,精准服务实体经济,坚定推进绿色金融工作,助力乡村振兴。截至2021年末,平安已累计投入逾5.9万亿元支持实体经济发展,以综合金融助力白鹤滩水电站建设等重点工程建设,为一带一路海外重大基础设施工程项目提供保险保障和投融资支持。截至2022630日,平安绿色投融资规模达2493.55亿元,绿色银行类业务规模达1617.35亿元,2022年上半年环境类可持续保险产品实现原保险保费收入769.71亿元。今年,平安将三村工程全面升级为保险、金融、医疗健康三下乡,截至20226月末,平安累计提供扶贫及产业振兴帮扶资金497.20亿元。

中国平安表示,未来将继续秉承专业创造价值的核心理念,坚持深化综合金融+医疗健康双轮并行、科技驱动战略,高度重视百万员工的发展和权益保障,积极践行新发展理念助力高质量发展,为员工、客户、社会、股东创造持续稳健增长的价值。


作者:不详 来源:网络
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